用人单位应当根据工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费，且在国家规定医疗期内的。

第三十二条：用人单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定，从其规定， 病假工资、疾病救济费不得低于本地最低工资尺度的百分之八十，国家另有规定的。

必需同时负担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，根据本地最低工资尺度的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，Trust钱包app下载， ， 点击检察原文件： 按照《江苏省工资支付条例》（江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告第85号）第二十七条：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，trustwallet官网，。